Semana Santa 2013 – Marcas da Esperança

          O evangelismo da Semana Santa se realiza cada ano por ocasião da celebração da páscoa cristã, aproveitando o momento de contrição pela semana da paixão de Cristo, celebrada pelos cristãos.
Este ano será de 24 a 31 de março.
Dicas importantes
          Certifique-se que os lares de esperança e PGs estão organizados para realizar a primeira parte da semana santa (domingo à quinta);
          Motive os membros da igreja a fazer contatos e vir junto com seu amigo da esperança a programação;
          Celebre o final da semana santa na igreja (sexta à domingo);
          Realize um lindo batismo para finalizar o evangelismo de semana santa.
          Inclua os novos conversos em um PG e no ciclo do discipulado.

          
          O Ministério Pessoal da Divisão Sul Americana preparou todo material para divulgação, sermão e apresentações, entre no site http://www.ministeriopessoal.org/semana-santa/1309/semanasanta2013/ e baixe todos os materiais para você realizar em seu lar e em sua igreja esse grande projeto.
          Está em nossas mãos, vamos apressar a volta de Jesus apresentando as Marcas da Esperança.

Fonte: Ministério Pessoal DSA
Adaptações: Jefferson Santos

Jovens Adventistas AMa7 - Em Manutenção

          Informamos aos nossos leitores que nosso blogger Jovens Adventistas AMa7, entrará em manutenção a partir de 01/02/2013 com previsão para retorno em 15 dias.
          Caso você deseje algum material deixe seu endereço na postagem, artigo, aula ou palestra que você se interessar e ou mande-nos um e-mail para jefferson_santos05@yahoo.com.br.
          Temos a maior satisfação em atendê-lo e atendê-lo bem, por isso, entraremos em manutenção para voltarmos com força total para 2013, muitas novidades, novas matérias, e material para melhorar cada dia mais nosso estilo de vida cristã.
          Todos devemos estar focados em "Salvação e Serviço".
          Também estamos aceitando sugestões para melhorarmos a qualidade do nosso produto.

Atenciosamente;

Jefferson de M. Santos
Administrador do Blogger Jovens Adventistas AMa7
Coord. Geral JA AMa

Tripé da Liderança Saudável

          "Dá ordens a Josué, e anima-o, e fortalece-o; porque ele passará adiante deste povo e o fará possuir a terra que tu apenas verás".
Deuteronômio 3.28

          Esta foi a recomendação dada à Moisés no momento final de Sua Missão.

          Fico admirado com este case pois Moisés havia assumido um compromisso, mesmo que a priori tenha pedido para que a missão fosse dada à outro, Deus o fez perceber que o Ministério limitado dado à Ele foi de propósito, talvez para o manter humilde. Arão, seu irmão, com habilidade na retórica, foi preparado para lhe completar na Missão.
Agora no fim da sua missão ele recebe instruções que deveria passar ao seu sucessor.

Esta talvez é uma das fases mais difícil numa transição de Liderança, como passar o bastão e não deixar escapar as instruções e nem tão pouco se sentir triste por ter chegado ao fim ou sentir um orgulho a ponto de dizer: Você que está assumindo que se vira nos trinta, quero ver se você sabe o suficiente como eu para segurar este projeto.
Quero ressaltar as recomendações e chamo-as do "Tripé da Liderança Saudável".

          Primeiro : Dar Ordem.
Passe as instruções; oriente; detalhe a missão; cada etapa; cada situação importante para que o sucessor possa ter o máximo de informação possível para dar continuidade ao projeto.
 Se consideramos a palavra ordem, poderemos nos prender aquela velha frase onde muitos dizem: "Manda quem pode e obedece quem tem juízo" quando na verdade não consigo vincular esta frase com qualquer proposta bíblica.
Ficar no campo da ordem é confortável para muitos líderes e alguns amarram sua performance de liderança nesta primeira instrução e tem dificuldade em prosseguir para as demais.
Só dar ordem é muito fácil e ainda cobraremos dos liderados a execução. Se usarmos somente esta ferramenta teremos uma série de dificuldades na gestão da Missão que foi colocada sobre nossas mãos.

Segundo: Encoraje - o
Perceba que a liderança completa também usa deste expediente para poder ter um bom resultado. No encorajar podemos atribuir as ferramentas, os instrumentos que serão necessários para levar adiante o Projeto.
Perceba que a falta de recursos pode ser um indicador de desencorajamento, desestimulo para continuar avançando.
Treine, prepare, invista recursos para que seus liderados ou sucessor possa se sentir encorajado para continuar na gestão do Projeto.

Terceiro: Anime - o
Como somos seres motivacionais precisamos ativar nosso ânimo, o próprio Cristo em diversas instruções nos alerta: "Anima- te, tem bom ânimo!"
Você já tentou trabalhar desanimado ou com alguém neste estado ?
No papel da Liderança saudável é necessário que estes três verbos estejam em sintonia para um resultado satisfatório.
Portanto, Líder e Gestor precisamos refletir como e, se estamos, usando o tripé da liderança saudável em nossos ministérios.
Aprenda com Moisés que mesmo sabendo que não completaria a missão em sua totalidade foi humilde o suficiente para preparar seu sucessor para dar continuidade ao Projeto através de ações inerentes à uma liderança saudável.

Fonte: Estórias das Histórias

Multimídia Cd do Ministério da Música 2013

          Chegou o executável do cd JA 2012, a fonte retirada foi o blog Universo Jovem Adventista, a quem expressamos nosso muito obrigado.

          Baixe agora nosso acervo:

* Multimídia executável das Músicas JA 2013

* Áudios das músicas do CD Jovem 2013


* Logo Gente como Jesus

* Banner Gente como Jesus

          O Blog Universo Jovem Adventista também dispõe de:
** Um Jogral inédito - Gente como Jesus , um mega concurso para quem prepará um JA inédito com o tema do ano e um programa JA 2013.


Fonte: Blog Universo Jovem Adventista, Portal MARANATA7
Adaptações: Jefferson Santos

Tragédia em Santa Maria-RS - Jovens Adventistas enviam condolências

[Jovens Adventistas AMa7] – Este domingo foi despertado com noticias de uma grande tragédia, a segunda maior tragédia nesta categoria de todos os tempos no Brasil.
          Mais uma vez observamos que o tempo do fim está próximo, vidas estão sendo ceifadas e em quantidades e formas desesperadoras, podemos observar neste acidente que; planos, sonhos, futuros de sucesso foram terminados por negligencia do homem na boate KISS    em Santa Maria-RS.
          Os jovens adventistas do Maranhão, do Brasil e do mundo, prestam suas condolências e convidam todos a fazer parte de uma corrente inquebrantável de oração em especial pelos familiares e por todos da nação e do mundo que se encontram inconsoláveis pelo ocorrido.

Fotos: Revistas Veja e Globo.com

Geração Esperança - Gente Como Jesus - Músicas CD Ministério da Música 2013

MARANATA

          Já esta disponível os áudios das músicas do CD jovem 2013, pode baixar clicando Download CD. Informamos que as músicas foram hospedadas no 4shared e você precisa ter uma conta para baixa-la. 
          
          Obs: As músicas do CD JA 2013 são apenas de amostra. [pra você que esta curioso (a)] Recomendamos que adquira o CD original + o DVD diretamente com o diretor da sua associação ou espere até chegar em sua igreja para acompanhar as musicas em alta qualidade. [blog portal maranata7].

          Estão verdadeiramente maravilhosas, muito belas, ao você ouvir, tenho certeza que confirmaram que falo a verdade, agradeçamos a Deus pela inspiração aos homens que trabalharam neste projeto e realizaram grandes maravilhas.

          Deixe-nos um comentário em nosso blog [jovens adventistas ama7] para termos uma ideia do que estas músicas estão fazendo na vida de cada ouvinte, contamos com sua participação.
Você pode baixar também o Banner e a Logo do tema do ano em nosso blogger clicando aqui.

Fonte: Portal MARANATA7
Adaptações: Jefferson Santos - Coord. Geral JA AMa

Programa JA - Gente Como Jesus - Lições do Passado

          O Blog Universo Jovem Adventista elaborou um programa exclusivo com o tema do ano "Geração Esperança - Gente como Jesus", siga as instruções para baixar o arquivo e motive sua Sociedades.
          Caso você tenha alguma ideia para: programas, Dinâmicas, Jogais, Concursos, Recreações e etc, mande-nos para divulgarmos em nossos blogger nos e-mails: jefferson_santos05@yahoo.com.br e universojovemadv@gmail.com

Como Liderar Pessoas e Equipes

          Liderar nos dias de hoje não é uma tarefa fácil, lidar com pessoas vai muito mais além que mandar ou obter autoridade para lidera-las, é necessário buscar aperfeiçoamentos e habilidades para que possamos desenvolver essa tarefa de maneira satisfatória.
          O líder atual necessita não só de habilidades técnicas para gerir pessoas e equipes, mais também a capacidade para desenvolver seus liderados, atendendo expectativas pessoais e espirituais, alinhando com os interesses das congregações, missões/associações.
          Lideres; humildes, inspiradores, motivadores, flexíveis, bons comunicadores, gerenciadores de conflitos, planejadores, estrategistas, desenvolvedores e sobre tudo com um testemunho pleno diante de Deus, são as particularidades precisas para uma boa liderança, que deve saber conduzir, orientar e levar os liderados e equipes a desempenharem suas funções e alcançar grandes resultados.
          Em uma pesquisa realizada nas redes sociais, ambientes acadêmicos e profissionais, encontramos um método que as empresas utilizam hoje e vejo ser um método que podemos adota-lo para melhorarmos nossas habilidades em liderar pessoas nas organizações adventistas. Com ele temos oportunidade de potencializar nossas habilidades não somente em gerir mais desenvolver e motivar constantemente nossos liderados. Vejo que se tentarmos implantar algumas dessas ferramentas em nosso dia-a-dia atuaremos com uma visão mais ampla das atividades, onde serão delegadas de maneira a motivar a atingir grandes proezas em curto espaço de tempo, fazendo com que a obra seja desenvolvida com muito mais prazer.

          Algumas dicas para liderar pessoas ou grupo/equipe:

- Orai sem cessar;
- Confie plenamente em Deus;
- Busque sabedoria dos altos céus;
- Interceda individualmente por cada liderado;
- Seja simples, simplifique os processos de trabalho, ouça as opiniões dos liderados;
- Seja realista, encare as coisas de maneira imparcial, e considere todas as alternativas;
- Encare as mudanças como oportunidades, aprendendo a lidar com o novo, estimulando a capacidade de antecipação e preparando sua equipe e liderados;
- Não seja muito formal, alivie as tensões do ambiente de trabalho, faça reuniões e encontros menos formais;
- Elimine as burocracias, avalie tudo o que pode ser melhorado ou eliminado e agilize os processos de decisão;
-Desafie as tradições, descubra por que as coisas funcionam daquela forma na igreja, estimule os liderados a darem sugestões, não tenha medo;
- Motive-os, demonstre como os esforços de cada um estão ajudando a igreja, envie agradecimentos por e-mail para membros e liderados;
- Estimule as ideias, recompense as melhores e aposte em treinamentos contínuos, tanto técnicos como de desenvolvimento humano;
- Arrisque, não tenha medo de errar, dedique-se;
- Execute menos! Delegue, a cada liderado sua responsabilidade e deixe que ele desempenhe a atividade;
- Envolva todos, seja participativo e estimule a participação de todos os envolvidos no processo;
- Seja organizado, faça listas, use agenda, desenvolva planos de ação com objetivos, metas e prazos;
- Tome decisões rápidas, não hesite ao tomar uma decisão, seja rápido e agilize os processos;
- Prime pela qualidade;
- Dê feedback, é de suma importância que os liderados e equipes, tenham ciência dos resultados alcançados, dos pontos fortes e dos pontos a serem melhorados para os próximos desafios;
E por último, mas não menos importante, celebre cada conquista com sua equipe.

Jefferson de M. Santos

Líder e Coordenador Geral JA

Associação Maranhense  

Fonte: IBC - Instituto Brasileiro de Coaching
Adaptações: Jefferson de M. Santos

Missão Calebe 2013 - Mensagem pastor Areli Barbosa

          Cerca de 65 mil jovens vão participar da Missão Calebe nos meses de Janeiro a Março e Julho de 2013. Veja a mensagem do pastor Areli Barbosa, líder dos Jovens Sul-Americanos.

          Fonte: Agência Adventista Sul-americana de Notícias
          Adaptações: Blogger do Jovens Adventistas AMa7

AFLAMA 2013, INSCRIÇÕES ABERTAS

          A Formação de líderes é um chamado para aqueles que aceitam fazer a vontade de Deus e querem se aperfeiçoar e desenvolver habilidades que fortalecem o cumprimento do objetivo do Ministério Jovem "Salvar do Pecado e Guiar no Serviço".
          Conheçam as informações primárias para 2013.

*Inscrição: 27 de Janeiro de 2013 (Único dia)
*Horário: 08h às 12h
*Valor: R$ 15,00
*Local: CASL
*O que levar:
-Ficha de Inscrição devidamente preenchida, todos os campos são obrigatórios,
-Carta de recomendação votada pela comissão da igreja e assinada pelo Pr. Distrital,
-Xerox da Carteira de Identidade,
-Uma Foto 3 X 4,

*Idade: A partir de 16 anos - aspirante menor de idade deverá apresentar a ficha assinada pelos pais ou responsáveis e ser ciente que a sua investidura e formatura será quando completar 18 anos.


          Particularidades por área:

JA
* Toda e qualquer dúvida deverá ser solicitada a Diretora da AFLAMA JA Elíude Gomes, serão dois dias de aulas por mês, para se inscrever o candidato deve estar atuando na diretoria JA do ano em curso e/ou já ter atuado nos últimos três anos.

DBV
* Toda e qualquer dúvida deverá ser solicitada ao Diretor da AFLAMA DBV Kleiton Durans, para se inscrever o candidato deverá ttclasse de guia, comprovada com cartão assinado ou declaração do diretor ou do distrital pra quem está como diretor em 2013.


AVT
* Toda e qualquer dúvida deverá ser solicitada a Diretora da AFLAMA AVT Vanêssa Ferreira, serão dois dias de aulas por mês.

Baixe sua ficha de inscrição clicando aqui, ou pelo e-mail: aflama2013.ama@hotmail.com - Senha: aflama2013

‎"Escave a casca do impossível, para encontrar o possível la dentro". C.D.A.